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第一、诚信推荐合适的候选人, 不包装人选;
第二、保用期:
    ·超高级职位(总经理、CEO、 CFO以上等)为6个月
    ·中高级职位(部门主管、经理、总监等)及中级以下职位为3个月
第三、如果因人选自身原因在试用期内离职, 我们将免费继续推荐人选
第四、合同约束的期限内(一般为18个月)不应推荐新的职位机会给客户方的工作人员;
第五、在项目进行期间及结束后的1年内,不向第三方透露涉及客户公司的商业秘密;
nancy
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主业是猎头还是SNS?一些接触过的客户直接跟我说不希望职位出现在猎聘网上......http://jia.tuilie.com

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frank1234
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猎头网(猎聘网)做得不错,经常用,可以说是除了三大招聘网站之外比较好的一个职位发布平台,而且是免费的,比较适合初级猎头使用。推猎网好像也有类似功能吧?

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