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昆明竞争力咨询有限公司(简称CHRC)

CHRC秉持“诚信、创新、高效、专业、务实”的服务理念,向客户提供科学、可操作性的管理咨询方案,提高客户企业的人力资源管理水平,提升客户在不同商业领域的核心竞争力;
CHRC成立于2004年,目前业务涉及战略及组织模式咨询、HR管理咨询、猎头招募、职业发展规划、HRM外包、人才测评;
CHRC咨询顾问均为企业管理的实践者和推动者,均具备多年的企业管理实践和多家企业的管理咨询辅导经历;
CHRC猎头服务成功客户有350余家,组织模式及HR管理咨询服务的客户有30余家,其它相关人力资源服务的客户有近50家;因此,我们能提供从组织管理机制建设+人才队伍建设的综合顾问价值,这是我们赖以生存的核心竞争力之一。

我们的咨询服务:

CHRC管理咨询业务为客户提供从公司战略、组织管控模式、HR战略、到组织瓶颈破解的全套综合性战略解决方案,针对中国企业当前环境下的特殊发展需要,重点解决企业核心竞争力提升、公司治理结构、集团管理模式和区域规划等问题。


HR管理咨询核心内容:
人力资源规划、职位族平台、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、胜任力模型、人才评价中心

组织模式咨询的核心内容:公司治理结构、组织架构管理流程、组织绩效、领导力建设等

TOC管理咨询核心内容为:
TOC营销解决方案/TOC销售解决方案/TOC供应链解决方案/TOC生产解决方案等。

环球猎人
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